新华保险特色企业文化建设同时获得“2005年度全国企业文化优秀奖“2005年度北京市企业文化优秀奖，成为行业内惟一获奖的保险企业。 新华人寿保险公司从1996年成立至今，以文化聚队伍，以品牌促发展。新华保险董事长关国亮尤其重视将企业文化作为公司经营管理的有效手段，在经营实践基础上对企业文化进行了系统的梳理和整合，一手创建了包括“理念文化、制度文化、人格文化和品牌文化的新华特色企业文化体系，确立了公司的世界观———“发展观，核心价值观———“责任，以及公司耳熟能详的品牌口号“立信于心，尽责至善等等，并逐渐在市场上树立起了新华保险的品牌形象。据了解，营造了新华特有的文化氛围，为公司业务发展提供了强大支持。2005年8月，公司总资产突破500亿元，实力持续提升；2005年1－10月，公司保费收入162亿元，同比增长10％，市场份额稳居市场第四位。分支机构由最初的一家营业总部发展到今天的34家分公司、159家中心支公司和734家营销服务部，服务范围覆盖全国，客户达到450万人。
