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三大社保新政惠及重庆市民(2)
作者:李伟 李珩 何昌钦 来源:重庆晚报 更新日期: 阅读次数:
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对策:年满60岁农民有望领上养老保险。农村养老保险制度建设将改进原有农村养老保险方案,按“个人缴费为主、集体补助、政府补贴”的原则,研究制定全市农村养老保险制度的新方案。

  新方案有两大特点:一是养老保险个人缴费比例将提高,加上集体补助,达到个人年收入的15%-30%。二是将有政府补贴。对于个人缴纳了养老保险费的,到领取保险金时政府每月给予一定金额的补贴。这样不仅增加了养老金,而且有利于调动农民个人参保积极性。

  调研报告提出,我市将按照“低门槛、广覆盖、易流动、便参保,政府补、市场办”的总体思路,探索建立我市农民工基本养老保险制度。在充分考虑企业、农民工和政府承受能力的前提下,实行农民工、企业和政府三者定额负担的办法。

  市民声音

  公务员王光武:

  多给民工送岗位

  南岸区文明办副主任王光武昨天将就业机会送下乡。

  他认为,目前农村外出打工的人很多,但维权意识却很薄弱,甚至无论工作正当与否都肯干。政府部门可将就业纳入“三下乡”工作中,为农民解答就业问题。由于农民工文化水平较低,多从事体力劳动,政府应为其提供技能培训,适当推荐工作等。

  大学生李德伦:

  公平对待应届生

  李德伦是重大大四学生。眼看毕业将近,他乱串了好几场招聘会,可由于单位招聘要求工作经验,皆将他拒之门外。

  他说,和谐重庆的一个重要方面在于公平。可就招聘来说,应届毕业生很吃亏。“连一般文员也要求一年以上工作经验,否则用人单位连档案都不看一眼。在校生哪来工作经验?”他认为,用人单位应多给应届生一些机会,给他们时间学习适应。

  下岗工魏荣安:对50一代应包容

  经朋友介绍,今年51岁的下岗工魏荣安在大坪三院找了份守空调机房的工作,每月500元。“我们50一代,因上山下乡,没读多少书,但正直勤劳,希望用人单位多给一些机会。”

  他说,50一代曾被说成最幸福的一代,却承担了改革的阵痛。虽然有混得好的,但相对来说大部分人生活状态较差。但他并不怨天忧人,只希望政府能为这代人多搭建一些平台,让他们的生活得到改善。

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