昨日，中国平安保险（集团）股份有限公司（下称中国平安）旗下平安养老保险股份有限公司（下称平安养老）的重组方案获得中国保监会正式批复。作为中国养老保险公司的样本性企业，平安养老率先开始了集团框架下机构间的业务整合。

　　中国平安新闻发言人盛瑞生昨日表示，根据重组计划，平安养老将在未来几个月内在全国开设35家分公司，127个中心支公司。这不仅突破了养老保险公司经营区域的限制，还一举将其分支机构辐射到了全国范围。

　　对应于外延上的增设分支机构，平安集团还宣布，将整体平移平安人寿的团体保险业务至平安养老。也就是说，平安人寿现有的团销队伍和销售网络也将一次性剥离给平安养老。在此基础上，平安养老的业务范围也将随之调整。

　　在保监会公布的业务清单中，重组后平安养老的经营范围，在成立之初的团体养老保险及年金业务、个人养老保险及年金业务的基础上，明确增加了团体人寿保险及年金业务；短期健康保险业务；意外伤害保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务等五项内容。

　　脱胎于所属集团公司或寿险公司的养老保险公司，多年来局限于与养老保障有关的产品和服务。一方面与寿险公司在养老业务上存在交叉竞争，另一方面又因受限业务范围而无法提供全面的保险计划。北京大学风险管理与保险学系副主任于小东认为，养老保险公司市场定位是最为关键的问题。

　　近年来，中国平安在产品和渠道相分离的营销模式改革中，逐步建立起以客户为导向的公司经营管理体系，根据客户类别进行专业化的销售和服务。平安养老董事长兼首席执行官杜永茂表示，平安养老的市场策略同样也是以客户为导向。“由于平安人寿的团体客户销售事业部与平安养老保险公司都主要面对团体客户，因此重组后的平安养老保险公司，将更有利于实现专业化管理、资源与渠道整合，并为团体客户提供一站式的风险管理及年金等服务。”

　　平安集团首席保险业务执行官兼平安人寿董事长梁家驹同时表示，通过整合，平安原有的团体保险业务水平将得到提升。“平安养老原有的年金业务也将获得迅速扩张的机构网络和人才队伍，对促进企业年金的发展起到推进作用。”

　　昨日，盛瑞生在接受记者采访时同时表示，平安人寿团险业务的平移将采取分步进行的方式。“在保监会设定的平安养老业务范围允许的情况下，将首先对营销渠道进行整合。”而在人员配备上，平安人寿团险部门原有的成熟的管理团队将整体平移。“我们也已开始在全球招募合格的分公司管理人员及销售人员。同时，团险部门是个独立部门，整合不会给其他业务部门带来影响。”

　　平安养老于2004年12月1日在上海成立，注册资本为3亿元人民币。去年8月，平安养老首批获得企业年金基金管理的受托人和投资管理人资格。今年7月，平安养老保险公司成为联想企业年金计划的受托人，即首个“国字号”企业年金计划的受托人。