淮北市强化以养老保险和失业保险为龙头的社会保险制度改革，努力扩大社会保险覆盖范围，提高社会保险费征缴率，调整离退休人员和失业人员待遇，让更多的人民群众享受到改革发展的实惠。

　　养老保险和失业保险制度是淮北市实施时间最早、覆盖面最大、保障功能最强的两大社保险种，目前全市参保人员达42万人，积累养老失业保险基金8亿多元，享受养老金和失业金待遇的达5万多人。

　　近年来，该市稳步推进养老保险和失业保险制度改革，一是全力推进扩面征缴工作，把非公有制企业，个体工商户和灵活就业人员作为扩面的重点，落实新成立单位参保和中断缴费人员跟踪服务机制，完善“五险合一、一票征收”的基金征缴机制。二是调整养老保险个人账户规模，将基本养老保险个人缴费比例由7%提高到8%；调整个体工商户、灵活就业人员参加基本养老保险缴费比例，比例统一为20%，实行了养老保险市级统筹，市县养老保险制度实现了四个统一，即“统一政策、统一费率、统一待遇计发办法、统一基金管理”。三是提高了保障水平。淮北市2006年先后调升了养老金和失业金发放标准。人均月养老金由528元上升为706元；人均月失业金由269元提升为340元，保障水平逐年增加。全年42000名企业退休人员增加收入747.6万元，8000名领取失业金人员增加收入56.8万元。养老金和失业金实现了100%社会化发放。