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两年无一家登陆A股市场 保险企业上市再掀热浪
作者:不详来源: 中国网 更新日期: 阅读次数:
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自2007年12月中国太保(601601)上市A股后,两年多来,无一家保险公司登陆A股市场。据业内人士透露,今年四季度A股市场或将再度迎来保险公司IPO。据介绍,泰康人寿、中再集团等多家保险公司均已向监管层递交了A股主板IPO的申请材料,目前正在等待发审会审核,预计四季度将有1至2家险企实现A股市场挂牌。

  不过,鉴于国内多数险企的经营状况以及股权沿革较为复杂等原因,相对于其他金融机构,险企A股IPO的不确定性较大。

  “偿付能力等硬性监管指标要求是近年险企A股IPO最大障碍。”中央财经大学保险学院院长郝演苏如是说。据悉,按照保监会的监管要求,偿付能力充足率低于100%的险企属于不足类公司,保监会将对此类企业采取监管措施;偿付能力充足率在100%到150%之间的险企属于充足I类公司;偿付能力充足率高于150%的保险公司属于充足II类公司。

  业内人士表示,前两年国内多数险企的偿付能力充足率都在110%至120%之间。从风险的角度看,偿付充足率水平过低或较低的险企都是不适合A股上市要求的。

  不过,近年来,在经历了严格的监管和行业增资扩股后,保险业涌现出了一批偿付能力非常充足的公司,如泰康人寿和中再集团等。数据显示,这两家保险业机构目前的偿付充足率水平均在200%以上。

  除偿付能力外,产品结构、投资管理、准备金计提以及法律事务风险也是目前监管层针对险企IPO审核的重点。业内人士指出,在实际操作过程中,这些事项也必须在制作招股说明书过程中予以充分披露。

  除上述五大事项外,险企中存在的员工持股问题也是监管层审核的重点。保监会曾于2008年针对中国人民保险集团、中国人寿(601628)、中再集团、中国保险(控股)有限公司、中国出口信用保险公司下发过一份文件,规定“在国家对金融企业股权激励和员工持股政策颁布之前,各公司不得实施股权激励或员工持股计划。”

  据了解,按照目前一般企业的审核标准,监管层不允许员工代持公司股份,而且员工持股股东数量超过200人也是受限制的。据了解,目前进行IPO申报的保险公司中,中再集团不涉及员工持股问题,但泰康人寿的员工持股问题如何解决,尚待进一步观察。


 

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