近日，太平洋(9.35,-0.16,-1.68%)寿险推出了“乐享安康”分红型还本住院补贴保险计划，不仅可为客户在生病住院期间提供持续的经济补偿，还可满足客户的返本增值需求，帮助客户“乐享”健康的生活方式。

　　“乐享安康”保障计划由“乐享安康两全保险(分红型)”和“附加乐享安康住院补贴医疗保险”组成，具备住院补贴、重症监护关爱、满期返本、分红增值、保费适宜等突出优势。

　　“乐享安康”提供的住院补贴保险金按住院天数给付，相当于让客户在住院期间获得了一笔收入，一定程度上弥补了生病住院造成的经济损失。在保险金设计上，“乐享安康”也显得十分人性化，考虑到重症监护病房(ICU)较高的成本开支，在被保险人入住重症监护病房期间，客户享受“住院补贴保险金”的同时，另外可获等同金额的“重症监护保险金”，使客户感到加倍的安心。

　　“乐享安康”特设了全额返本的功能，未成年投保者生存至25周岁、30周岁或20年合同期满，成年投保者生存至70周岁或80周岁合同期满，即可获得全部本金返还，相当于让客户“0负担”获享长期住院补贴的保障。此外，考虑到通货膨胀，还特设了“乐享安康”分红的功能，主险每年参与公司红利分配，且累积生息，使客户在享受保费全返还的同时，获得一定的增值收益。

　　“乐享安康”的保费也相当“亲民”。0岁男孩，10年交，保至30周岁，每年支付807元(每月67元)起；30岁男性，10年交，保至80周岁，每年支付1615元(每月135元)起，就可获得每日50元起“住院补贴保险金”和“重症监护保险金”的保障，交费压力小，保障周期长。

　　投保了“乐享安康”，相当于为未来建立了两大账户：长期住院补贴账户和长期分红理财账户。长期住院补贴账户为客户提供合计最高2000天的“住院补贴保险金”和“重症监护保险金”。长期分红理财账户每年为客户提供现金分红，若不即时领取，可累积生息、随时支取；除了累积的红利，合同期满，客户还可获全部保费返还。两大账户独立运作、互不影响，使客户既能把握健康，又能兼顾理财。

　　投保示例

　　李先生，某企业主管，事业有成，家庭责任感较强，为出生满30天的儿子李乐乐投保2份“乐享安康两全保险(分红型)A款”与“附加乐享安康住院补贴医疗保险”，年交保费3188元，附加险保险金额200000元，5年交清，保至25周岁，红利累积生息。

　　保障利益

　　李乐乐的保障利益如下：

　　1、住院补贴保险金：保险有效期内，可获得住院补贴保险金100元/天，根据实际住院天数计算给付。在每一保单年度，该项给付累计以180天为限，单次住院给付天数最高以90天为限。

　　2、重症监护保险金：保险有效期内， 若住院治疗且入住重症监护病房，可获得重症监护保险金100元/天，根据入住重症监护病房的天数计算给付。在每一保单年度，该项给付累计以90天为限，单次住院给付天数最高以90天为限。

　　以上两项保险金给付责任互不冲减。如果住院期间跨保单年度的，按不同保单年度分段计算给付天数。

　　3、满期给付金：在乐乐生存至25周岁保险期间届满时，将获得15940元满期给付金。

　　4、身故保险金：若被保险人不幸身故，公司按主附险所交保费与现金价值的较大者给付身故保险金。

　　红利分配

　　保单有效期内，可参与公司红利分配。

　　注：1、责任因等待期设置有所差异；2、红利分配是不确定的；3、具体内容以合同条款为准。