6月27日从无锡市劳动保障部门获悉，从今年7月1日起，无锡市区生育保险一次性营养补助费从原市区上一年职工平均工资的1%调整为2%。据了解，营养补助费一直是根据职工平均工资的涨幅而调整，但今年是首次将1%的比例提高到2%，发放标准为501元

　　除营养补助标准的提高外，我市正酝酿对生育费用结算方式进行改革，进一步完善生育保险保障。目前我市实行的是定额结算、每人3000元。“但生育情况是多样化的，有的是顺产、有的是剖腹产，有的还出现了并发症。”有关人士表示，按现行规定，生育情况不同，费用结算却是定额的，因此为了使生育保险更为完善，我市将改变结算方式。目前，前期的调研工作已告一段落，有望在年内启动改革。　

　　今年我市继续扩大生育保险覆盖范围。最近，市劳动和社会保障局发文，把市区行政区域内的自收自支或企业化管理的事业单位、民办非企业单位以及有雇工的个体工商户，纳入生育保险管理范围。据了解，2006年7月1日到2007年6月30日期间，市区生育保险计算有关待遇的职工月平均缴费工资基数上下限分别6401元和1048元。　

　　生育保险还首次设定了“免责期”，有关人员在报销生育费用时，要看参保人员是否缴费满六个月。　

　　按规定，参加生育保险的职工，须连续缴费满6个月以上，方可由生育保险基金按规定支付生育保险待遇。据悉，此举是为了规避在生育保险中的道德风险，如一些用人单位只为即将生产的女职工缴纳生育保险费，有的甚至按预产期来缴纳当月保险费等。