“实施人才兴业战略”已成为新兴保险行业的迫切需要。为此，成熟保险公司纷纷“反哺”国内保险教育行业，加速与教育携手联姻，以期从根本上解决人才掣肘问题。

　近年来随着保险市场主体数量的增加，高素质专业人才尤其高级管理人才一时成为稀缺资源。现在，人员成本一般要占到一家寿险公司营运成本的50％以上，“实施人才兴业战略”已成为新兴保险行业的迫切需要。为此，成熟保险公司纷纷“反哺”国内保险教育行业，加速与教育携手联姻，以期从根本上解决人才掣肘问题。

　　11日，泰康人寿保险股份有限公司在京举行“泰康人寿捐资助学培养保险人才”捐赠仪式。根据捐赠协议，泰康人寿每年在北大、人大、复旦、武大、南开、中央财大、西南财大和对外经贸大学8所高校设立保险教育资助金，总计捐资400万元。