本该给自己的职工交纳社会保险费,然而济南某公司却以工资的形式将社会保险费直接发给了职工韩某。韩某离厂后向劳动仲裁部门提出申请,要求公司补缴社会保险费。其申请近日得到了劳动仲裁部门和法院的支持。 2004年3月,韩某试用期满后转为济南某公司的正式职工,并开始领取全额工资。但是,公司并没有按照有关规定为韩某交纳社会保险费,而是将社会保险费以工资的形式发给了韩某。 2006年4月,韩某离开公司,并要求公司为自己交纳社会保险费,结果遭到了公司的拒绝。韩某遂向平阴县劳动仲裁委员会提起申请。 平阴县劳动仲裁委员会作出裁决:济南某公司在判决书送达之日起十日内一次性给韩某补缴保险金5700元。
本该给自己的职工交纳社会保险费,然而济南某公司却以工资的形式将社会保险费直接发给了职工韩某。韩某离厂后向劳动仲裁部门提出申请,要求公司补缴社会保险费。其申请近日得到了劳动仲裁部门和法院的支持。
2004年3月,韩某试用期满后转为济南某公司的正式职工,并开始领取全额工资。但是,公司并没有按照有关规定为韩某交纳社会保险费,而是将社会保险费以工资的形式发给了韩某。 2006年4月,韩某离开公司,并要求公司为自己交纳社会保险费,结果遭到了公司的拒绝。韩某遂向平阴县劳动仲裁委员会提起申请。 平阴县劳动仲裁委员会作出裁决:济南某公司在判决书送达之日起十日内一次性给韩某补缴保险金5700元。