新华人寿前总裁孙兵退休后每个月通过保险领取的养老金高达9.28万元，在国家审计署的干预下，新华人寿

董事会日前一致决定废止这项退休高管的养老计划。

　　据媒体报道，今年初，国家审计署在对中国人寿进行审计时，查出一份由新华保险为包括前总裁孙兵在内47

名高管购买的补充养老险，根据这项养老计划，这47名高管退休后可以享受年金收益及医疗费用报销。其中孙兵

退休后每个月领取9.28万元，如按80岁身故测算，共可领取约2665万元，加上医疗费用报销部分，孙兵每月所获

权益最高可达11万元。其他高管可领取的权益则远远低于孙兵，平均每人每月1万多元。

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　　据介绍，这份高管养老计划由新华总裁办公会议在2009年3月决定购买，本来在新华人寿北京分公司投保，

在汇金入主新华人寿之前保单转到中国人寿。这份业内罕见的高额补充养老险并未得到新华人寿董事会批准。据

媒体报道，国家审计署发现问题后，表示方案违反金融类国有企业领导人廉洁自律的规定，要求有关部门调查处

理。日前，新华人寿董事会已一致决定废止此养老计划，截至目前新华已付出约3500万元的保费成本，已有12名

退休高管从中受益。

　　新华人寿前总裁孙兵今年56岁，1994年参与创办新华人寿，任总经理兼董事。2006年10月，孙兵接替被保监

会停职的前董事长关国亮，成为新华人寿实际控制人。此后新华人寿经营企稳，保费迅速回升并实现三年翻番，

但在此期间该公司也出现了管理费用偏高，内控薄弱等突出问题。2009年11月，中央汇金投资有限公司出资40亿

元，从保险保障基金手中接手新华38.8%股份，成为公司第一大股东。汇金入主新华人寿后，孙兵大权旁落，因

此退休。