近日,内蒙古保监局向辖内各保险机构下发通知,要求保险机构在四个方面进一步加强案件责任追究管理工作: 一是加强问责工作基础管理。要求保险机构建立健全问责台账,及时登记问责信息,对案件问责的处理情况及执行情况进行跟踪督办;建立问责档案,对已完成问责的案件及时归档;确定归口管理部门及人员,并及时向监管机构备案内部问责管理相关制度。二是及时规范开展问责。涉嫌问责的案件发生后,应及时开展问责调查,对相关责任人的责任归属情况进行确认,出具案件问责调查报告;问责调查结束应及时做出问责决定,各保险机构做出减轻问责决定之前,应征求监管机构意见。三是加强问责监督检查。各保险机构应定期抽查系统内各级机构的问责执行情况,不得有问责不及时、虚假问责、相互串通顶替责任、问责不力等行为。四是加强问责工作后续管理。各保险机构在提拔、任用、录用员工或与营销员签署代理合同时,应确认其是否存在被问责情况;各保险机构应采取惩教结合原则,在做出问责决定后,及时将案件问责情况在本系统内予以通报。
近日,内蒙古保监局向辖内各保险机构下发通知,要求保险机构在四个方面进一步加强案件责任追究管理工作:
一是加强问责工作基础管理。要求保险机构建立健全问责台账,及时登记问责信息,对案件问责的处理情况及执行情况进行跟踪督办;建立问责档案,对已完成问责的案件及时归档;确定归口管理部门及人员,并及时向监管机构备案内部问责管理相关制度。二是及时规范开展问责。涉嫌问责的案件发生后,应及时开展问责调查,对相关责任人的责任归属情况进行确认,出具案件问责调查报告;问责调查结束应及时做出问责决定,各保险机构做出减轻问责决定之前,应征求监管机构意见。三是加强问责监督检查。各保险机构应定期抽查系统内各级机构的问责执行情况,不得有问责不及时、虚假问责、相互串通顶替责任、问责不力等行为。四是加强问责工作后续管理。各保险机构在提拔、任用、录用员工或与营销员签署代理合同时,应确认其是否存在被问责情况;各保险机构应采取惩教结合原则,在做出问责决定后,及时将案件问责情况在本系统内予以通报。