日前，友邦中国首席执行官蔡强在回答本报记者提问时表示，希望政府尽快出台对养老保险和企业年金税收方面的政策优惠。

　　按照联合国(微博)的预测，到2030年，中国60岁以上人口将达到3.4亿，占比将达到24.4%，中国全社会的老年人口抚养比率将达到40%。如何解决众多老年人养老的问题已经是迫在眉睫的事情。

　　蔡强认为，养老问题要求政府、企业和个人三方都担当起责任。他介绍说，在欧美国家，尤其是美国，老百姓的退休生活保障基本上是由三个支柱来搭起来的：第一个是社保；第二个是企业年金，就是每一个人都有工作，那么企业给他的员工提供一部分的养老保险；第三个就是个人储蓄。在启动鼓励企业年金的成长和个人储蓄的成长方面，政府起了很大的抛砖引玉的作用——就是政府提供了税收上的优惠。

　　蔡强介绍说，怎么样通过给保险，特别是企业年金和个人年金税务上的优惠，激励到个人和企业能够把这两个养老的柱子搭建起来，这是政府需要考虑的一个重大问题。

　　蔡强认为，社保只是提供最基本的退休的需求，许多人在养老生活中希望能够保持退休前的生活水平。那么怎么样保持呢？一般来讲就是能够有70%-80%退休前的收入。这单凭社保显然是实现不了的，一定要三个支柱都搭建起来。

　　业内人士表示，目前，养老保障体系三大支柱的第二支柱——企业年金中个人缴费部分的税收政策尚未解决，而且个税递延型养老保险还没有进入实质性操作层面。

　　个税递延型养老保险是指个人收入中用于购买商业养老保险的部分，其应缴个人所得税延期至将来退休按月提取商业养老保险金时再一次性补缴。与市场上现有的养老险品种相比，该险种有一定的税收优惠。专家认为，发展个人税收递延型商业养老保险，能够有效地拉动内需，释放存款，此外，还有利于改善民生、完善社会保障体系。

　　据悉，个税递延型养老保险之所以一直未见实质性启动，主要是在于其“操作性”的问题，因为对于延迟纳税而言，目前的税收征收系统很难做到，个人的信息管理在几十年的过程中变化会很大，因此，个税的征收还难以建立在个人征收的基础上。