根据德勤发布最新《中国企业高管薪酬调研报告》，截至今年4月底公布的上市公司数据，尽管去年上市企业净利润增长率有所放缓，但高管薪酬总水平依然保持增长。2011年全行业高管最高薪酬均值达到72.2万元，较2010年增长8%。分行业看，高管平均薪酬排名前三的行业分别是金融保险业、房地产业、批发和零售贸易业，农林牧渔业高管薪酬依然居行业末位，其最高薪酬均值仅为金融保险业的12.5%。

　　德勤报告显示，在金融保险业中，来自中信证券(600030,股吧)副董事长以1601万元（税前）成为2011年A股上市公司薪酬最高的高管，远超2010年排行第一的中国银行高管的1101.9万元。分析显示，董事长、总经理、主管业务的高管成为最高薪酬获得的典型岗位。在16家上市银行中，目前仅有7家银行2011年高管最高薪酬高于2010年，其中光大银行(601818,股吧)涨幅最大，达63.1%，而有5家银行出现负增长，包括三家国有银行。其中，中国银行的信贷风险总监以895.7万元（税前）年薪夺得银行业高管薪酬的首位，但是相比2010年下降了18.7%。券商方面，尽管业绩遭遇重创，2011年券商最高薪酬整体平均水平仍相比2010年的314万元增长了32%，达到414万元。

　　德勤中国高管薪酬研究中心分析师指出，总体来看，A股高管薪酬内部公平性整体处于合理范围内，金融保险行业高管平均薪酬最高，但内部差异也最大。德勤人力资本咨询总监吴胜涛表示，从国内行业层面来看，金融行业高管薪酬处于绝对领先地位，比农牧渔林行业最高薪酬的平均数高10倍左右。但从近年趋势来看，虽然总量在增长，但金融行业前三名高管薪酬的增长率则呈现下降态势。

　　报告称金融业高管薪酬平均354.5万称霸各行业

　　2011年，金融保险业高管薪酬一枝独秀，行业外部公平性系数达到近8倍。

　　近日，德勤发布的《2011-2012中国企业高管薪酬研究报告》称，2011年A股上市公司高管最高薪酬均值为72.2万元，较2010年增长8%，从各行业高管最高薪酬均值来看，金融保险业以354.5万元均值位列第一。

　　《报告》称，按目前年报披露，中国银行信贷风险总监以895.7万元年薪，夺得A股上市银行业高管薪酬的首位，但相比2010年仍下降18.7%。

　　A股上市银行中，股份制银行的高管最高薪酬明显高于除中国银行外的四大国有银行，五大国有银行的董事长和行长总薪酬较为接近，均在165万-196万之间。

　　受到经济大环境影响，银行董事长和行长薪酬随经济波动出现起伏，2010年部分银行高管薪酬出现下滑，2011年多数银行高管薪酬略有回升或持平。16家上市银行中，目前约有7家银行2011年高管最高薪酬高于2010年，其中光大银行涨幅最大，达63.1%。

　　5家银行出现负增长，包括三家国有银行。其中建设银行最高薪酬不再如2010年一样由投资理财总监获得，而是由本行行长获得。工商银行、中信银行(601998,股吧)、宁波银行(002142,股吧)最高薪酬与2010年基本持平（部分银行未披露高管绩效薪酬）。

　　与其他行业相比，金融保险业高管薪酬显示出了明显的"不公平性"。

　　按照《报告》分析，金融保险业行业外部公平性系数达到近8倍，即高管最高薪酬均值最高的金融保险业是均值最低的农林牧渔业的近8倍，这表明金融保险业高管薪酬水平远超过其他行业。

　　与此同时，不同行业之间高管薪酬与经营业绩的相关关系也存在明显的差异。比如房地产业企业高管薪酬与基本每股收益、每股净资产、净资产、净利润、营业利润和营业收入呈现十分显著的正相关关系；而金融保险业企业高管薪酬，只与基本每股收益和每股净资产呈现十分显著的正相关关系。