我省今年将试点大病保险
将推动落实带薪休假政策，调整企业退休人员养老金和新农保基础养老金
南国都市报1月20日讯(记者袁兰实习生赵香芬)记者从18日召开的全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，我省今年将继续适度提高待遇水平，调整企业退休人员养老金和新农保基础养老金，提高居民医保财政补助标准。
2012年，我省通过农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序等专项检查活动，共检查用人单位11030家，涉及农民工36.79万人，追回农民工工资25821.78万元，补缴社会保险费62.92万元。
2013年，我省将推进协调劳动关系三方五家机制建设，加强与公安、工商、住建、法院等部门和工会组织的协调联动，推动带薪休假、高温劳动保护和女职工劳动保护法规政策的落实，加大对各种违法行为的监督检查和打击力度；开展规范劳务派遣用工专项行动，做好劳动合同法修订后的宣传贯彻工作。
制定劳动人事争议仲裁办案规则及证据规则，会同省高院建立裁审衔接机制，提升调处效能；力争在仲裁机构实体化建设上有突破，解决部分市县仲裁机构无编制、无专职工作人员的问题；加强企业劳动争议预防调解工作，加快推进乡镇街道和事业单位调解组织建设。完善解决农民工问题的政策措施，适时出台《关于进一步完善建设领域农民工工资支付长效管理机制的意见》；落实国家和我省有关推进农民工在城镇落户、随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试的政策。
今年，我省将巩固完善城镇从业人员五项社会保险省级统筹，整合新农保、城镇居民社会养老保险制度，启动城镇居民基本医疗保险省级统筹，充分发挥社会保险的共济性；探索从业人员和城乡居民养老保险制度间的衔接办法，大力推进企业年金工作，研究建立事业单位职业年金制度；出台生育保险医疗费用结算办法，组织实施大病保险试点，推动医疗保险城乡一体化建设。
继续适度提高待遇水平，调整企业退休人员养老金和新农保基础养老金，提高居民医保财政补助标准。扩大医疗保险异地就医结算合作，全面实现省内异地就医即时结算。
