今年7月1日《保险销售从业人员监管办法》（以下简称新办法）将实施，新办法将保险代理人的学历门槛抬高，迫使保险公司将重心从传统营销员渐渐向新渠道转移。

　　招大学生难

　　新办法规定，80后的保险代理人应具备大专以上的学历。但记者采访了多位大学生后发现，大多数人对保险销售“不来电”。

　　在西南财大就读经济类研究生的蒋硕对保险公司的工作嗤之以鼻。“保险公司的人员流动性太大了，从长远看银行的发展前景要好得多。” 随后，记者又采访了几位经济学专业的大学生，得到的答案几乎和蒋硕的一样，大部分人认为银行要比保险公司强得多。

　　重庆某保险公司招聘负责人郑女士称，应届大学生前来应聘的还是多，但职位意向要么是公司管理层，要么就是财务部或者后勤部。如果你告诉他是保险销售员，他们会立马走人。保险销售员这个工作岗位对多数大学生来说，缺乏吸引力。”

　　留大学生更难

　　对险企来说，不仅招大学生难，招进来了，要留住他们更难。

　　“大学毕业生成为保险代理人后几乎半数以上会在几月内辞职，剩下的会在半年到一年内辞职，只有很少一部分人能坚持下来，几乎不到1%。”重庆某保险公司总经理陈先生说。

　　为什么呢？陈先生表示，压力大是主要原因。